众筹融资协议(众筹融资协议书)

众筹的概念于2009年诞生于美国，2011年才传入中国，发展至今，仅有9年时间。股权众筹也是通过股权来融资，但它有两个特点：一，股东的投资金额非常的小；二，股东人数非常多。

此外，最重要的一点是，由于股权众筹出现的时间较短，国家法律对股权众筹的法律监管的缺失，也使得目前的股权众筹在效果、安全性方面都还不能跟传统的投资方式相比较。

什么是股权众筹？

股权众筹是指基于互联网渠道的融资模式，公司为普通投资者和投资者出售一定比例的股份，以获得未来收益。

股权众筹有哪些操作要领？

①项目定位：我们要做什么？行业前景如何？这是创始人必须考虑的问题。

②资源库存：根据我们的项目定位，考虑应该整合哪种联系人？你需要什么资源？股东团队中最好的专业人才是什么？

③设计模式：明确项目的商业模式，与合伙团队一起设计初步框架、设计回报、计算等。

④股东选择：对于即将加入的股东，应提前制定标准，综合考虑年龄、行业、背景、专业、个性等因素，实现优势互补。

股东最好是行业大佬，或者有威望的人，专业能力或者人脉过硬的人，或者年轻执行力强的人。

⑤设计结构：项目是否以公司形式运营？什么样的合伙形式？如何划分股东的责任和权利？是否持有股权？

⑥签订合同和收款：签订合同前，应准备股东众筹协议、行动协议、股东持有协议、退出机制等法律文件。

如何确定股价？最好的标准是你的最终融资金额可以支持你的项目运营两到三年。

⑦激活股东：过去的一些实际案例表明，由于投资金额过少，许多股东可能不够参与该项目。因此，激活股东可以最大化股东的价值。

可定期设立股东活动，共同了解，讨论项目进展，增加对项目的黏性和情感投资。除正常股东分红外，还可以设计股东相关利益机制进行其他形式的利益分配。

⑧管理股东预期：股东预期过高，一旦后期发展速度达不到预期，必然会产生负面影响。管理者可以从不同的维度和阶段逐步转移股东的价值，而不是一次性承诺股息。这也是增强股东对项目的信任和参与的重要手段。

⑨执行专业运营团队。

⑨制定退出机制：例如，可以约定在多长时间内不允许退出股份，并在超过时间后以多少价格回购股份。或者股东达到多少收入后，以约定的价格回收股份。这样，股权就可以动态运行，并有更多的弹性空间。

如果企业家在发起众筹时能够全面考虑上述要点，未来可以大大提高股权众筹的成功率。

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