中国工商银行四川省分行成立于1984年，是中国工商银行股份有限公司在西部地区资产规模最大的一级分行，现下辖19家分行（含成都分行）和2家直属支行，在四川省辖内21个市（州）均开立有营业网点。对外营业网点730余个，从业人员超过1.6万人。截至2020年末，资产规模超过11000亿元。

一、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2021年1月至2022年7月。

二、基本条件

1.招聘录用人员须为毕业时间2021年1月至2022年7月的境内外高校大学生，其中2021年境内高校毕业生须毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系。境内院校毕业时间以毕业证书落款时间为准；境外院校毕业时间以国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证上的毕业时间为准。

2.境内院校应届毕业生报到时须获得国家认可的就业报到证、与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。

3.境外院校应届毕业生报到时须获得与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证，以及国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证，并须为初次就业人员。

三、招聘岗位（800人）

（一）海外英才计划（International Talent Program）。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为省行本部和重点城市分行本部储备具备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。

（二）星辰管培生计划。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。

（三）专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。

（四）科技菁英计划。主要为省分行本部、成都及各市州行甄选负责产品测试推广、特色应用研发、大数据分析与应用等领域的科技专业人才。

（五）客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。

（六）客服经理岗位。实行属地化定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

四、工作地点

本次招聘人员的工作地点为：中国工商银行四川省分行本部、成都、绵阳、宜宾、泸州、德阳、南充、达州、乐山、广安、眉山、遂宁、内江、雅安、资阳、广元、攀枝花、自贡、巴中、凉山分行。

五、招聘条件

各岗位具体招聘条件详见附件。

六、注意事项

（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。