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招商银行大学生能办吗(大学生能办招商银行信用卡吗)

小智 资讯 2023-08-15 11:07:50 4

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这几天,国内股份制银行之一的中信银行开启了2023春季校园招聘项目。

就“青青湾求职”青青君了解,近期,不少国有银行(中国农业银行、中国建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行等)都开启了春招,而部分股份制银行(招商银行、民生银行、中信银行等)也公布了最近的招聘计划。

那么,应聘怎样的银行机构及其职位,才更有前景呢?

今天,“青青湾求职”青青君就带大家聊聊银行机构的春招情况。需要指出的是,我之前还写过相关的求职指导文章,想要复习的同学,猛戳:

中信银行春招 意外卷入《吐槽大会》池子风波,银行深夜道歉

中信银行春招 国有银行、股份制银行的职位,该如何选择?

国有银行VS股份制银行

就“青青湾求职”(微信公号ID:qqwjob)青青君所知,要应聘银行的同学,首先要了解下国有银行和股份制银行的区别。

国有六大行分别是指:中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行。这几个银行都是国有的大型综合性银行。

这些银行的优点是,工作稳定,福利好。具体表现在,如果你本身不出什么大错,不大会面临裁员风险;员工福利方面有普通企业没有的补充公积金、补充养老金等,你以后买房、养老都会获得实打实的优惠。

不过,这类银行的缺点也明显。比如,应届生的起薪一般;晋升缓慢;关系户多,人际关系相对复杂等。

如果你是那种满怀壮志的同学,就会有种一拳打在软棉花上的感觉,只能等着“温水煮青蛙”,在数十年的工作生涯中消磨尽棱角和斗志。

与之相对,我们国内还有一些全国性的股份制商业银行,比如,招商银行、浦发银行、中信银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、浙商银行、恒丰银行、渤海银行等。

这些股份制银行工作的优点是,市场化程度更高,应届生起薪相对国有银行更高,看重能力,晋升相对较快;

缺点是,工作压力大(部分股份制银行的业绩要求高),工作稳定性比国有银行差,从而导致员工流动性相对较快。

其中,我们今天重点讲的中信银行,就是股份制银行中的典型。

就“青青湾求职”青青君了解,中信银行的“父亲”是中信集团,它和中信证券等公司则属于“兄弟”的关系。

中信银行的网点数量和中、农、工、建等国有银行肯定是不好比的,所以,平时在老百姓生活中的存在感不是很强。

不过,如果你要出国,就很可能会接触到这家银行。因为“要出国找中信”,一直是他们家精心打造的一个品牌口号。中信的出国金融产品也是他们家众多主打产品之一。

目前,他们家的出国金融产品覆盖签证、资信证明、出国贷款、外汇结算、全球资产配置五大类,以全面满足出国客户金融需求。其中,签证业务一直是中信银行出国金融的优势业务,主要原因在于,他们家和多国使馆都有良好的合作关系。

中信银行春招 国有银行、股份制银行的职位,该如何选择?

解读中信银行2023春季校园招聘项目

就“青青湾求职”青青君了解,这次春招,他们家的总行和数十家各地分行都参与其中。

其中,总行的校招岗位主要是信息科技岗;而分行的校招岗位有管培生、业务管理岗、信息科技岗、客户经理岗、柜员岗等。

招聘对象主要是在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。

其中,非英语专业的毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。

那么,总行职位和分行职位,该如何选择呢?

一般来说,总行的职位,不管是薪酬福利,还是职业前景,都要略好些。

而各地的省分行、直辖市分行的管培生项目,大部分都要从柜员做起,一般一年到两年,最后转岗,很多会去做零售和对公客户经理。少部分有关系或者能力特别强,学历学校好,同时有机遇,可以到投行、金融市场部等职能部门。

有些同学一听要从柜员做起,会很排斥,但实际上,我个人认为,积累些基层经验,对你以后的职业道路还是非常有好处的。

另外,家里有资源、能说会道的同学,可以选择“客户经理”的职位;如果你只是想找份安稳的、不复杂的工作,那么柜员岗也不失为好的选择。

整体来说,中信银行的起薪是挺高的,好于国有银行,不过,究竟能在这家银行干多久,是否能出头,还是要靠个人造化,毕竟各个分支行的情况大相径庭。

中信银行春招 国有银行、股份制银行的职位,该如何选择?

接下来,为了方便大家应聘,“青青湾求职”青青君整理了中信银行2022(北京)管培生春招的笔面试经验,供大家参考:

笔试:

主要考察行测、英语、金融相关知识等。

一面:

群面的形式,问题包括:

你在实习过程中,领导给你提出的需要提升的点是什么?

你的城市选择,为什么选择北京?想选择什么样的公司?

管培生有严格的考核机制,如果你被淘汰了,你觉得最可能是哪方面能力不足被淘汰?你如何看待?

面试安排是:

五分钟读题,一分钟观点陈述,十多分钟讨论,三分钟总结。

二面:

询问成绩排名情况;最近一段实习是否有留用?

学生工作中的经历;求职的方向;目前的offer情况。

最后,祝大家应聘成功!

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