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怎么给新员工上社保卡(怎么给新员工上社保卡呢)

小智 资讯 2023-08-04 09:09:44 4

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金三银四,不少人趁着这段时间离职换工作,但是离职后社保要怎么处理,就成了一个难题。最近看到一位朋友的留言提问:如果月初从上家单位离职,当月入职了新单位,那当月的社保应该由哪家公司缴纳?这个问题可能是不少劳动者和单位的困惑,今天就来跟大家好好说说。

以北京为例,目前北京市没有明确规定要求上家公司或者新公司缴纳,但一般分为三种情况:

1、老单位本月没有做减员:

通常要等到月末社保数据生成后,次月缴纳之后进行减员的话,社保由上家单位缴纳,并且新单位及时做好增员;

2、如果老单位本月减员,新单位本月增员成功:

等到月末社保数据生成后,默认属于新单位员工,社保由新单位缴纳,不会断缴;

3、老单位月初办理了减员,新单位本月没有增员:

等到下月增员,因为劳动关系涉及两个单位,需要本人协商公司缴纳离职当月保险,如果两个公司都不缴纳,可以通过参保区的社保机构进行协商缴纳。

注意:用人单位需要自建立劳动关系30日之内为职工办理社保登记,公司在试用期也应当按规定为职工缴纳社保。

如果真的遇到社保断缴也不用着急,因为根据政策,在职期间因用人单位漏缴、错缴等原因导致职工社保断缴的,可由用人单位出具相关资料向人社部门提出补缴申请,然后通过用人单位补缴。

社保断缴怎么办?

如果在这一段时间里既没有找到新单位,那社保就会处于停止缴费状态。不过我们可以通过自己缴费的方式来缴纳社保,保证社保的连续性。有2种个人缴纳社保的方法:

(1)参加灵活就业社保

具有北京市户籍、在法定劳动年龄内、未在用人单位参加社会保险的灵活就业人员,为他们提供相关社会保险、个人就业登记等服务。

参保人可以通过灵活就业身份缴纳城镇职工社保,其中包含养老保险和医疗保险,让自己的社保不断。不过需要注意的是,目前灵活就业人员参保仅限北京市户籍的登记失业人员。

(2)通过第三方平台交五险一金

个人是无法缴纳职工五险的,想要享受五险一金只能通过小豆企服这样的社保代缴机构办理。作为社保服务的专业线上平台,能直接办理社保和公积金,同时可以操作社保补缴、调整社保缴费基数、单独个税办理等,不受户籍限制,本地外地都能办理。有效保障自己的合法权益,对买房、摇号、落户以及小孩上学等资格都能继续保障,不会受到影响。

每个月按照规定缴纳费用即可,参保后可实时查看办理进度,同时还可以通过微信、短信清楚地查询参保的状态情况,对离职过渡期、个体户、自由职业者都是非常不错的选择。

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