二审法院最终认定,A公司未缴纳社保,故不适用关于一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金应按照相应比例打折的规定,且金某因A公司未缴纳社保被迫解......
情形1:计划内临时工、合同制工人可补缴鲁人社规〔2019〕13号、鲁人社字〔2019〕226号和烟人社办发〔2020〕15号文件规定,《中华......
3、放假期间,双方劳动关系继续存续,员工仍需遵守公司制度的相关规定及《劳动合同》中约定的条款,若与其他单位建立劳动关系,须提前3个工作日向公......
二审法院最终认定,A公司未缴纳社保,故不适用关于一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金应按照相应比例打折的规定,且金某因A公司未缴纳社保被迫解......
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