属于非货币支付(下列情况中货币执行支付手段的有)

一、常见的支付方式有哪些

支付宝、手机网银、信用卡、安付通、块钱等。

1、支付宝支付宝（中国）网络技术有限公司是国内领先的第三方支付平台，致力于提供“简单、安全、快速”的支付解决方案。支付宝公司从2004年建立开始，始终以“信任”作为产品和服务的核心。旗下有“支付宝”与“支付宝钱包”两个独立品牌。

2、手机网银手机网上银行就是通过手机wap方式访问网上银行，更方便用户管理银行的各种业务，作为一种结合了货币电子化与移动通信的崭新服务，移动银行业务不仅可以使人们在任何时间、任何地点处理多种金融业务。

3、信用卡信用卡(英语:CreditCard)，又叫贷记卡。是一种非现金交易付款的方式，是简单的信贷服务。信用卡一般是长85.60毫米、宽53.98毫米、厚1毫米的具有消费信用的特制载体塑料卡片。4、安付通安付通是易趣网上购物提供的第三方支付系统，是由易趣联合中国工商银行、中国建设银行、招商银行和银联电子支付服务有限公司提供的一种促进网上安全交易的支付手段。5、块钱快钱是国内领先的信息化金融服务机构，致力于运用信息技术和颠覆式创新思维，降低金融服务门槛，提高金融服务效率，使千千万万中国企业能够平等享有高效金融服务的机会，从而为企业的发展加速。

二、什么是非货币公募基金

非货币公募基金是指除了货币型公募基金以外的基金,例如股票型基金、混合型基金、债券型基金等等。其中所有公募型基金是指通过公开方式向社会公众投资者募集资金并且以债券为主要投资对象的证券投资基金,适合中小投资者参加,对投资金额要求较低。

三、非货币薪酬包括哪些主要内容

1、非货币性薪酬通常是员工所渴望的“东西”的大杂烩，一般由组织控制，如：安全舒适的工作环境、良好的工作氖围和工作关系、引人注目的头衔、主管的赞美和肯定等，这里的工作环境指的是与工作融为一体的那些有形的必需品。

2、而企业塑造良好的工作氛围，工作关系和体现企业的认可和尊重等的常用形式包括：通过社交(如：员工的交谈、组织员工业余活动等)增进感情，旅游奖励，象征性奖励(如：勋章，奖杯，纪念品，T恤衫)等。

3、非货币性薪酬是指雇员所获得的来自企业或工作本身的，不是以纯粹货币形式表现和计量的，被个体认为是有价值的，能够给予雇员以某种补偿或激励他们更积极投入工作的所有收获，如企业安排的休假、学习、职业生涯辅导、员工帮助计划、工作的丰富感和成就感等。

4、具体包括：情感沟通，商品奖励，用品补贴，个人晋升与自我发展机遇，带薪休假，旅游奖励，象征性奖励，精神奖励等。

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